人才招聘

中国林产品集团有限公司关于审计管理部工作人员公开招聘的公告

发布时间:2023-03-01 来源:

为进一步充实人才队伍力量,更好地满足公司深化改革发展的需要,现公开招聘管理人员。具体事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

审计管理部 风险管控岗(1人) 审计管理岗(1人)

二、招聘条件要求

(一)基本条件

1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁;

3.具备良好的心理素质与身体素质,能够承受较大工作压力。

(二)岗位职责及任职条件

部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职条件

 

审计管理部

 

 

风险管控岗

 

 

1

 

1. 组织实施公司整体风险评估工作,研究提出跨职能部门的风险评估报告及重大风险解决方案,跟中重大风险管控情况;

2. 监督检查风险管理、内部控制相关制度与流程的执行情况,跟踪检查内部控制缺陷整改方案完成情况;

3. 完善重大风险事件报告工作机制,跟踪风险事件处置和整改情况;

4. 组织建立健全覆盖公司全级次的违规经营投资责任追究工作体系,指导所属公司完善追责工作责任主体建设;

5. 督促相关责任主体对处理意见及整改要求进行落实;

6. 指导、监督和检查所属公司责任追究相关工作,定期开展警示教育等。

1. 本科及以上;

2. 财务、审计、财管、法律、风险等相关专业;

3. 熟识国家财税法律规范、国家财务核算业务,拥有财会项目分析处理经验;

4. 具有敏感的风险危机意识;

5. 能识别高风险业务,发现业务运行异常及漏洞,推动内控建设和完善管理改进。

 

审计管理岗

 

 

1

 

1. 贯彻执行有关审计法规,制定或参与研究本公司及下属公司相关的规章制度;

2. 统筹组织审计管理部对项目审计工作目标任务、考核工作和对被审计单位审计整改工作的指导与落实工作;

3. 负责公司中层干部经济责任审计和各项审计工作,对负责的审计项目,做好审计质量的管理、审计进度的把握,对审计方案、审计工作底稿、审计报告初稿等进行审核;

4. 主持推动审计管理部流程和规章制度的建设;

5. 制定、完善、执行审计工作手册和各项业务标准,促进审计流程系统化、规范化;

6. 对全年度各类审计报告情况进行汇总,撰写汇总结果报告。

1. 本科及以上;

2. 会计、审计、财管、法律、风险等相关专业;

3. 具有注册会计师或有其他审计以及内审经验的优先;

4. 能够统筹多个项目的审计工作开展,并制定相关审计计划与工作方案,并对审计报告进行跟踪与管理,辅助审计后管理工作实施与整改;

5. 部署对重大经济事项的调查,能够领导团队完成各项审计工作。

三、招聘流程

招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序,择优确定录用人选。

四、报名事项

(一)报名截止时间:2023年6月30日。

(二)报名方式:

下载填写《应聘人员登记表》(见附件),发送至指定邮箱(lcpzp@cfgc.cn)递交报名材料,邮件主题为“岗位名称+姓名”。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

附件:《应聘人员登记表

 

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