集团公司召开2018年年中工作会议及“十三五”中期战略研讨会

发布时间:2018-08-06 来源:党群工作部浏览次数:1137

7月31日至8月1日,集团公司在江苏镇江召开2018年年中工作会议及“十三五”中期战略研讨会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想,全面总结集团公司2018年上半年工作,分析当前形势,安排部署下半年重点任务,进一步明确发展战略和实现路径。

集团公司董事长、党委书记宋权礼作讲话,总经理林展作工作报告,集团公司副总经理朱成庆主持会议,镇江市委常委、常务副市长裔玉乾,集团公司外部董事马宗林、王斌、赵光兴,集团公司领导王荣斌、刘连军、曹效军、曹军等出席会议。

会议指出,今年以来集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院以及国资委决策部署,积极应对各种风险挑战,全面推进改革发展党建各项工作,生产经营稳中有进,产业结构进一步优化,发展质量进一步提升,主要经济指标同比再创新高,实现了预定的任务目标,为全面完成年度目标任务打下了坚实基础。

宋权礼在讲话中指出,集团公司上半年改革发展党建工作取得良好开局,成绩来之不易,值得充分肯定。他强调,下半年要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实做好集团公司党的建设各项工作,聚焦重点、主动作为,以高质量党建工作引领集团高水平发展。他对下半年工作提出三点要求:一是要积极融入国家战略,在生态文明建设全局中找定位;二是要坚决服务生产经营不偏离,推动党的建设与经营发展相互促进、相得益彰;三是要全面落实“两个责任”,以高质量党建工作引领企业高水平发展。

林展在工作报告中分别从主营指标、产业转型、财务金融创新、深化改革和风险防控五个方面对集团公司上半年的生产经营和改革发展情况进行了总结。他要求,各单位要围绕全年目标任务,在下半年要持之以恒改进工作作风、抓好项目建设、拓宽融资渠道、推进企业改革、抓好风险防范和安全环保维稳工作,为企业发展营造良好环境,助力企业实现高质量发展。

在战略研讨会期间,集团班子成员、各子公司和总部职能部门负责同志围绕工作实际,解放思想,直面企业经营改革发展过程中存在的问题,进行了充分深入的探讨交流,大胆发言。对企业下一步经营改革发展提出了具有针对性、现实性和创新性的解决方案。

马宗林代表外部董事在会上发言。他指出经过近几年改革发展,中林集团发展战略更加清晰,战略引领作用,协同作用更加显现,战略共识广泛形成。他对下一步工作提出三点建议:一是抓好集团层面和内部的改革,大力发展混合所有制,建立中长期激励机制,破除体制机制障碍,解决企业内部同质化和资源分散的问题;二是根据集团公司“十三五”规划制定配套的专项制度,加快形成集团的改革规划、国际发展规划、人力资源规划、信息化规划、科技创新规划等;三是进一步加强企业内控,全面实行人才强企战略。

宋权礼做大会总结。他指出本次战略研讨会坚持问题导向,目的在于优化调整集团已有战略和解决战略执行过程中存在的问题。他结合会议研讨结果对集团下一步工作提出六个转型和一个要求:由传统林业向现代生态林业转型、由贸易为主向贸实结合转型、由规模扩张向质量提升转型、由深耕国内向布局全球转型、由投资拉动向创新驱动转型、由人才密集向人才引领转型。要求要切实加强各级党组织建设。最后,宋权礼希望广大干部职工坚持高质量发展,顺势而为、谋划大局、真抓实干,为集团公司实现“做生态产业领袖 创世界一流企业”的战略目标,戮力同心、砥砺前行。

会议期间,与会人员还参观了中国林产品有限公司、中林时代控股有限公司在苏重点项目的建设运营情况。

集团公司各二级公司、海外公司和总部各职能部门主要负责同志60余人参加了会议。

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